Op je plek als klinisch psycholoog
Welkom klinisch psycholoog! Bij ons kom je te werken als regiebehandelaar. En dat betekent dat je, naast je eigen cliënten, ook een deel van de caseload volgt op hoofdlijnen. Je denkt mee met de basis- en gz-psychologen over de uitvoer van de behandelplannen. Samen met andere specialisten zet je behandel inhoudelijke lijnen uit, en evalueer je deze kritisch.
Als ‘kp-er’ ben je binnen GGZ Delfland specialist op het gebied van diagnostiek en behandeling van complexe, meervoudige en minder vaak voorkomende psychische aandoeningen. Je krijgt de ruimte om vanuit je kennis en je toolbox de behandeling aan te laten sluiten bij de cliënt. Zo kun je de best passende zorg bieden.
Heb je een kritische, wetenschappelijke blik? En heb je visie op de zorg? Dit kun je gebruiken om het beleid te verbeteren. Wetenschappelijk onderzoek behoort ook tot de mogelijkheden. Je houdt je bezig met de ontwikkeling of verspreiding van nieuwe wetenschappelijke en professionele kennis op je vakgebied. Leidinggeven en betrokken zijn bij innovaties in de zorg: ook dat hoort bij deze functie.
Naast psychodiagnostiek en indicatiestelling houd je je ook bezig met het uitvoeren en evalueren van behandelingen van complexe casuïstiek. De methodiek- en beleidsontwikkeling en de deskundigheidsbevordering binnen de organisatie: ook daar lever je een bijdrage aan. Werkbegeleiding aan basis- en gz-psychologen en college klinisch psychologen in opleiding, evenals supervisie aan collega's: het kan allemaal in deze veelzijdige en belangrijke functie.
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast het bieden van een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een aantrekkelijk salaris
Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Als basispsycholoog kun je bijvoorbeeld rekenen op een salaris van maximaal € 5.335,- (FWG60). Werk je als gz-psycholoog? Verwacht dan bij GGZ Delfland een salaris van maximaal € 6.264,- (FWG65). En als klinisch psycholoog verdien je een salaris van maximaal € 8.903,- (FWG75). Bedragen zijn bruto en op basis van 36 uur.
Veelgestelde vragen
Niet alleen vandaag, maar ook in de wereld van morgen willen we cliënten de beste geestelijke gezondheidszorg bieden. Daarom zorgen we goed voor onze medewerkers en investeren we in vernieuwing en verbetering. Heb je nog vragen over het werken bij GGZ Delfland? Misschien staan deze ertussen.
Alle vacatures klinisch psycholoog
Je werkt als regiebehandelaar: naast je eigen cliënten volg je ook een deel van de caseload op hoofdlijnen. Je denkt mee met basis- en GZ-psychologen over behandelplannen en zet samen met andere specialisten behandel-inhoudelijke lijnen uit.
GGZ Delfland werkt evidence-based en biedt een breed behandelaanbod. Er is ruimte om je te specialiseren in specifieke behandelvormen en om je te verdiepen in een richting die bij jou pas
Je bent specialist in diagnostiek en behandeling van complexe, meervoudige en minder vaak voorkomende psychische aandoeningen. Je krijgt de ruimte om vanuit je kennis en toolbox de behandeling aan te laten sluiten bij de cliënt.
Ja. Als klinisch psycholoog kun je bijdragen aan methodiek- en beleidsontwikkeling, deskundigheidsbevordering en wetenschappelijk onderzoek. Leidinggeven en betrokken zijn bij innovaties hoort ook bij de functie.
Ja. Werkbegeleiding aan basis- en GZ-psychologen en supervisie aan collega klinisch psychologen in opleiding zijn onderdeel van de functie, als dat je aanspreekt.
Als klinisch psycholoog verdien je maximaal € 8.903,- bruto per maand (FWG75, o.b.v. 36 uur).
8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op zorgverzekering en deels zelf samen te stellen secundaire voorwaarden.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
