Delft
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT SAP en BPET
Als sociaal psychiatrisch verpleegkundige binnen FACT-SAP en BPET begeleid en behandel je patiënt met Stemmingsstoornissen en Angststoornissen Persoonlijkheidsproblematiek en/of een bipolaire stoornis. Je werkt vanuit herstel en eigen regie en kijkt daarbij verder dan alleen de psychische klachten. Samen met de patiënt, naasten en je collega’s kijk je naar wat nodig is om stabiliteit te behouden en terugval zoveel mogelijk te voorkomen.
Je werkt ambulant en hebt een belangrijke rol in het signaleren van veranderingen, het bieden van begeleiding en behandeling en het ondersteunen van Patiënten bij het terugkrijgen of behouden van grip op hun dagelijks leven.
- Je begeleidt en behandelt cliënten met Stemmingsstoornissen en Angststoornissen Persoonlijkheidsproblematiek en/of een bipolaire stoornis, zoveel mogelijk in hun eigen omgeving.
- Je signaleert veranderingen in het psychisch functioneren en speelt hier tijdig op in
- Je stelt samen met de patiënt en het multidisciplinaire team behandel- en hersteldoelen op
- Je hebt oog voor het systeem rondom de patiënt en betrekt naasten waar mogelijk bij de behandeling
- Je werkt nauw samen met je collega's binnen het FACT-SAP/ BPET en andere betrokken zorgprofessionals
Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.
Binnen FACT-SAP en BPET begeleiden en behandelen we mensen met stemmingsstoornissen, angststoornissen, persoonlijkheidsproblematiek en/of een bipolaire stoornis. Dit doen we vanuit Delft met een enthousiast multidisciplinair team, waarin de lijnen kort zijn en collega’s nauw samenwerken. Hierdoor is er veel ruimte om expertise uit te wisselen, met elkaar mee te denken en gebruik te maken van elkaars kennis en ervaring.
We vinden het belangrijk dat patiënten zoveel mogelijk regie houden over hun eigen leven. Daarom kijken we samen met hen en hun naasten naar wat nodig is om stabiliteit te behouden, signalen tijdig te herkennen en terugval te voorkomen. Zo werken we aan duurzame herstelondersteuning die aansluit bij de persoonlijke situatie en doelen van de patiënt.
- Je bent sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en met ambulant werken
- Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's
- Je bent betrokken, daadkrachtig en weet aan te sluiten bij wat een cliënt nodig heeft
Voor deze functie zoeken we vanwege zwangerschapsvervanging tijdelijk versterking voor ons team. Je komt terecht in een klein, enthousiast team waar we elkaar kennen, gemakkelijk bij elkaar binnenlopen en samen verantwoordelijkheid dragen voor goede zorg.
- Het betreft een tijdelijk dienstverband van 6 maanden in verband met zwangerschapsvervanging
- Je werkt 24 tot 36 uur per week
- De functie is ingeschaald in FWG 60, met een salaris van maximaal € 5.901,- bruto per maand op basis van 36 uur, conform cao GGZ.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te nemen en jouw expertise in te zetten binnen het team
- Er zijn volop mogelijkheden om je kennis verder te ontwikkelen en van collega's en andere disciplines te leren
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Sandra Dorland via 06 13 19 14 76. Zij vertelt je graag meer.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega!
Delft
Sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT SAP en BPET
Waarom werken als sociaal psychiatrisch verpleegkundige FACT SAP en BPET
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
