Schiedam
Hbo Verpleegkundige op de High Intensive Care
Als hbo-verpleegkundige op de HIC speel je een belangrijke rol in het stabiliseren van patiënten die zich in een psychiatrische crisis bevinden. Met jouw deskundigheid geef je richting aan het zorgproces en werk je aan een vertrouwensband met de patiënt, zelfs wanneer dit in het begin uitdagend is. Je hebt de kennis en vaardigheden om complexe situaties te beoordelen en doortastend te handelen, altijd met een de-escalerende aanpak.
Elke dag is anders op de HIC
Op de HIC werk je in een dynamische omgeving waar je snel schakelt en prioriteiten stelt. Jij bent degene die zorgt voor een gestructureerde aanpak in de hectiek. Je neemt het voortouw tijdens zorgafstemmingsgesprekken, biedt ondersteuning aan naasten, en werkt nauw samen met ambulante behandelaren. Dankzij jouw expertise draag je direct bij aan de stabiliteit en het herstel van de patiënt.
De HIC in Schiedam biedt intensieve zorg aan patiënten in een ernstige psychiatrische crisis, zowel vrijwillig als gedwongen. Met 14 klinische bedden en twee extra beveiligde kamers speel jij een sleutelrol in het herstelproces. Naast de zorg zijn er ook creatieve mogelijkheden voor patiënten, zoals sport- en activiteitenprogramma’s, wat bijdraagt aan hun welzijn.
Werken in een divers en professioneel team
Bij ons kom je terecht in een jong en gemotiveerd team dat bestaat uit een psychiater, zorgcoördinator, ervaringsdeskundige, een bewegingsagoog, activiteitenbegeleiders en een gastvrouw. Als hbo-verpleegkundige ben je een belangrijke schakel in het team en neem je een leidende rol in het ontwikkelen van zorgplannen. Feedback geven en ontvangen zit in ons DNA. Samen maken we het verschil!
Jouw kennis tilt de zorg naar een hoger niveau
Als hbo-verpleegkundige krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je wordt gestimuleerd om door te groeien en nieuwe kennis op te doen. Zo draag je niet alleen bij aan de zorg, maar ook aan de verdere professionalisering van ons team.
- Je bent BIG-geregistreerd en hebt een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding.
- Je schakelt snel en effectief in crisissituaties en weet het overzicht te behouden, ook in complexe situaties. Met jouw overstijgende blik neem je het voortouw. Je neemt eigenaarschap in je werk en bent gedreven om de beste zorg te bieden.
- Je hebt ervaring met de HIC-methodiek of wilt je hierin verdiepen.
- Je hebt een positieve, flexibele houding en sterke affiniteit met de doelgroep.
- Fysiek ingrijpen zie je als een laatste, maar noodzakelijke interventie om veiligheid te waarborgen.
- Je bent bereid om dag-, avond- en nachtdiensten te draaien (gemiddeld werk je om het weekend), maar we staan ook open voor andere dienststructuren in overleg.
- Je krijgt direct een vast contract
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.434 bruto per maand (FWG 50 cao ggz)
- De functie is voor 36 uur per week, maar we staan ook open voor flexibele inzet of een kleiner contract
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Je werkt in een fijn en collegiaal team waar goede samenwerking centraal staat en jouw inbreng en initiatieven om de zorg te verbeteren actief worden gestimuleerd.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Mocht je nog vragen hebben over de functie, de HIC of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Ingeborg Emmerzael (recruiter) via 06 19 56 13 12. Zij helpt je graag verder!
Schiedam
Hbo Verpleegkundige op de High Intensive Care
Waarom werken als hbo Verpleegkundige op de High Intensive Care
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
