Maassluis, Rotterdam, Schiedam, Spijkenisse
Verpleegkundig specialist bij het FACT SAP-team
Als regiebehandelaar, coördineer je de behandeling van cliënten en zorg je ervoor dat alle betrokkenen de richtlijnen volgen. Je betrekt het cliëntsysteem bij de behandelingen en werkt nauw samen met collega’s en regionale zorginstellingen. Je neemt beslissingen over medicatie en werkt samen met andere specialisten. Ook begeleid je opleidelingen, heb je een visie op de zorg en denk je graag mee over hoe we verder kunnen ontwikkelen en verbeteren.
Positionering verpleegkundig specialist
De positionering van de Verpleegkundig specialist is bij GGZ Delfland goed geregeld. Jij kunt je binnen onze organisatie verder ontwikkelen en er is ruimte om mee te denken in zorgbeleid, vak inhoud en professionalisering. De Verpleegkundige en Agogische staf (VAS) bestaat uit een aantal verpleegkundigen, VS-en en agogen. Zij behartigen de belangen van verpleegkundig en agogisch personeel en denken mee over (verpleegkundig en agogisch) beleid.
Ons FACT SAP-team in Rijnmond heeft recent een FACT certificering behaald en is gericht op de behandeling van stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen (SAP). We behandelen hier cliënten met zeer complexe of chronische problematiek gericht op herstel voor zolang dit nodig is, indien nodig middels outreachende zorg. De zorg is er op gericht cliënten meer regie over hun leven te laten ervaren en op het versterken van hun veerkracht.
Gezamenlijke caseload
Binnen het FACT-team SAP schakelen we snel en hebben we korte lijnen. Ons team bestaat uit verschillende disciplines, onder andere psychiaters, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werkers, psychologen, ambulant verpleegkundigen en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Er heerst een fijne, informele werksfeer en er is veel ruimte voor humor in dit multidisciplinaire team.
- Je hebt het diploma Verpleegkundig Specialist (GGZ-VS) en uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet goed in te schatten wat deze nodig heeft aan behandeling.
- Jij hebt een visie op de zorg en denkt graag mee over hoe wij dit kunnen ontwikkelen
- Je bent makkelijk benaderbaar voor collega’s en cliënten
- Je krijgt direct een vast contract
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 6.504 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ)
- De functie is voor maximaal 36 uur per week. Het exacte aantal uur bespreken we in overleg
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
- Scholingsbudget om je kennis up-to-date te houden of uit te breiden. Veel mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en verdere specialisatie
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Sandra Dorland via 06 13 19 14 76.
Maassluis, Rotterdam, Schiedam, Spijkenisse
Verpleegkundig specialist bij het FACT SAP-team
Waarom werken als verpleegkundig specialist bij het FACT SAP-team
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Door een shared caseload werk je nauw samen
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
