Delft
HBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
Als verpleegkundige HBO speel je een cruciale rol in het herstelproces van onze cliënten. Je coördineert en bewaakt de zorg rondom cliënten, waarbij je oog hebt voor zowel hun fysieke als mentale gezondheid. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen en werkt nauw samen met behandelaren en andere disciplines. Je bent een verbindende factor binnen het multidisciplinaire team en zet jouw expertise in om de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau te tillen.
Je biedt professionele begeleiding aan cliënten bij het hervinden van structuur en balans in hun dagelijks leven. Daarbij weet je de cliënten en hun naasten te motiveren en te betrekken bij het behandelproces. Dankzij jouw analytisch vermogen signaleer je tijdig afwijkingen en onderneem je passende acties. Werken vanuit de herstelvisie is voor jou vanzelfsprekend, en je denkt actief mee over innovaties en verbeteringen binnen de zorgverlening.
Ridder 8 is een afdeling voor verslaving & psychiatrie, waar de nadruk ligt op het re-integreren van de cliënt in de maatschappij. In de eerste week zijn cliënten op de afdeling omdat zij in een detoxificatieprotocol zitten en d.m.v. medicatie een ontwenningsperiode doorlopen. Cliënten volgen een intensief programma met veel aandacht voor bijvoorbeeld terugvalpreventie, terugkeer naar huis en werk en het invullen van vrije tijd. Deze aanpak is intensief en vraagt van zowel de cliënt als het team betrokkenheid en toewijding.
Ridder 10 is een besloten detoxificatieafdeling waar zowel vrijwillig als gedwongen opnames plaatsvinden. Hier spelen naast de verslaving ook diverse psychiatrische diagnoses een prominente rol.
In deze rol ga je op beide Ridders aan de slag, waarbij je 1 vaste stamafdeling hebt en jouw eigen caseload. Op beide afdelingen vinden regelmatig trainingssessies en programma’s plaats, ook soms verzorgd door de verpleegkundigen. Hoe gaaf om tegelijkertijd bij te dragen aan jouw eigen ontwikkeling en aan die van je complete team!
- Je hebt een hbo-opleiding Verpleegkunde afgerond en bent BIG-geregistreerd
- Je hebt affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg
- Je bent zelfstandig, analytisch sterk en kunt zorgprocessen coördineren
- Je bent communicatief vaardig en weet cliënten en collega’s te inspireren
- Ervaring is een pré, maar ook starters zijn welkom
- Jij houdt ervan om jouw kennis te delen met jouw team middels kennissessies
- Je krijgt direct een vast contract
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.434 bruto per maand (volgens FWG 50 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijk profiel, voor jouw behoeften en ambities. Switchen van locatie? Het is bespreekbaar
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!
Delft
HBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
Waarom werken als HBO Verpleegkundige afdeling psychiatrie en verslaving
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team met volop ruimte voor scholing en ontwikkeling
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
