Naaldwijk
GZ-psycholoog op de poli volwassenen
Als GZ-psycholoog ben jij in staat goede behandelingen te verrichten vanuit verschillende psychologische methodieken en therapievormen, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR of schematherapie. Familie en naasten betrek je bij de behandeling en je onderhoudt een relevant netwerk.
Als regiebehandelaar heb je een zelfstandige rol en ben je zelf verantwoordelijk voor je agenda, waardoor je een fijne balans kunt houden tussen je werk en privé. Je levert een bijdrage aan multidisciplinaire behandeloverleggen en het geven van supervisie. Het begeleiden van collega’s en opleidelingen behoort ook tot jouw rol. Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar kunt uiteraard ook rekenen op hulp van jouw collega-behandelaren.
Je gaat werken in een multidisciplinair behandelteam op de poli volwassenen in Naaldwijk. Op deze polikliniek zien we een diversiteit aan psychiatrische problematiek, zoals angst- en stemmingsstoornissen, ontwikkelingsstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek.
Binnen ons team wordt goed samengewerkt. Doordat we met zoveel verschillende disciplines verantwoordelijk zijn voor onze gezamenlijke caseload, weten wij goed hoe we met elkaar de beste resultaten kunnen bereiken. We luisteren goed naar elkaar, helpen elkaar waar nodig en bespreken alles met elkaar in alle openheid. Ook is er ruimte om te kijken wat er in je werkzaamheden aansluit bij jouw interesses of sterke kanten. Binnen dit team heerst een informele werksfeer en de deur staat onderling open om te overleggen, op werkniveau maar ook op emotioneel vlak.
- Je bent GZ-psycholoog met BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met angststoornissen, depressie, ontwikkelingsstoornissen of persoonlijkheidsproblematiek, kennis en ervaring met cognitieve gedragstherapie, schematherapie en/of EMDR zijn een absolute pré
- Je staat stevig in je schoenen en beschikt over flexibiliteit om te schakelen indien nodig
- Je vindt het leuk om te werken in een omgeving die zich blijft ontwikkelen
- Je komt goed tot je recht in een klein, hecht team en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan!
- Je krijgt direct een vaste baan
- De functie is vanaf 24 tot 36 uur per week, maar exacte uren en werkdagen bespreken we in overleg
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.504 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijke profiel, voor jouw behoeften en ambities. Een persoonlijk ontwikkelingsplan behoort tot de mogelijkheden
- Eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie, de werkzaamheden of het team? Dan kun je contact opnemen Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) via 06 23 85 36 22. Een dag meelopen om bijv. de sfeer te proeven, behoort ook tot de mogelijkheden.
Naaldwijk
GZ-psycholoog op de poli volwassenen
Waarom werken als GZ-psycholoog op de poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goede werk-privé balans. Zo zorgen wij voor jou
Diversiteit aan problematiek
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
