Delft, Naaldwijk, Schiedam
Psychiater voor de eenmalige huisartsenconsultatie
Als psychiater binnen de consultatieregeling-ggz beantwoord je specifieke, complexe vragen over diagnostiek en behandeling van cliënten die niet in zorg zijn bij GGZ Delfland. Dit doe je door eenmalige consultaties uit te voeren op basis van heldere en concrete vraagstellingen van huisartsen en POH-GGZ.
Binnen de gestelde termijn van 30 dagen beoordeel je de cliënt tijdens een fysiek consult, zorg je voor nauwkeurige en tijdige verslaglegging hiervan en geef je een terugkoppeling aan de huisarts. Tot slot adviseer je huisartsen en POH-GGZ over verdere behandelopties en doorverwijzingen indien nodig. Je werkt hierbij nauw samen met huisartsen en POH-GGZ om ervoor te zorgen dat cliënten snel en doelmatig geholpen worden.
Huisartsen en POH-GGZ bieden cliënten snelle en laagdrempelige hulp bij psychische problematiek. Soms is de diagnostiek en/of behandeling hiervan echter zo ingewikkeld dat de expertise van ggz-deskundigen vereist is. De in 2014 geïntroduceerde consultatieregeling-ggz biedt huisartsen en POH-GGZ de mogelijkheid om op consultbasis een expert te raadplegen voor de doelgroepen volwassenen, ouderen en cliënten met een dubbele diagnose.
GGZ Delfland biedt deze consultatie nu ongeveer 3 jaar met succes aan. Tot nu toe worden deze cliënten gezien door de psychiaters van de poliklinieken, maar vanwege de grote vraag is het plan ontstaan deze consultaties nu op twee vaste dagen aan te bieden in Delft, Schiedam en Naaldwijk, waarbij de psychiater zich enkel en alleen richt op deze eenmalige huisartsenconsulten. Dit is een nieuwe en efficiënte aanpak om de zorglast beter te verdelen en de lange wachtlijsten in de ggz tegen te gaan.
Als psychiater maak je deel uit van de medische staf van GGZ Delfland, met meer dan 50 psychiaters, heel goede onderlinge verhoudingen en een laagdrempelige samenwerking. Hoewel je elkaar niet dagelijks ziet, is het contact snel gelegd door verschillende intervisiegroepen, medische stafvergaderingen en de driemaandelijkse kennis- en informatiebijeenkomsten. Ook is er een enthousiaste en gedreven opleidingsgroep.
- Je bent psychiater met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt ruime ervaring met diagnostiek en behandeling van volwassenen, ouderen en cliënten met een dubbele diagnose
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om complexe informatie helder over te brengen aan verschillende zorgprofessionals
- De functie is vrij zelfstandig van aard. Je bent dus in staat om zelfstandig te werken binnen de gestelde kaders en richtlijnen van de consultatieregeling
- Je krijgt direct een vast contract
- Je kan al bij ons aan de slag vanaf 16 uur per week. De werkuren en dagen zijn in overleg
- Bij een vast contract ga je, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 10.616 bruto per maand (volgens salarisschaal Medisch Specialisten)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. AMS budget is vrij te besteden
- Je werkt samen met gekwalificeerde collega’s
- Eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan gaan we daar graag over in gesprek
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Neem dan contact op met Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) via 06 23 85 36 22. Zij helpt je graag verder!
Delft, Naaldwijk, Schiedam
Psychiater voor de eenmalige huisartsenconsultatie
Waarom werken als psychiater voor de eenmalige huisartsenconsultatie
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Door een goede disciplinemix beschik je over veel expertise
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goede werk-privé balans. Zo zorgen wij voor jou
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
