Delft en Schiedam
Psychiater bij de crisisdienst (SEHP)
Als psychiater in het crisisteam heb je een flexibele agenda om bij crisismeldingen snel te kunnen handelen. Jij beoordeelt patiënten in crisis, vaak bij hen thuis, wat rust biedt en extra inzicht geeft in hun situatie. De overige dagen werk je met patiënten met subacute psychiatrische problematiek: je voert intakes, biedt kortdurende crisisbehandelingen, schat risico’s in en past zo nodig het behandelplan aan. Jij maakt de keuzes als regiebehandelaar, in nauw overleg met de patiënt en met collega’s van het behandelteam. Samen bepalen jullie de beste vervolgstappen, van medicatie en intensieve thuishulp tot doorverwijzing naar acute dagbehandeling of klinische zorg.
We werken volgens protocollen en de nieuwste inzichten, maar staan ook open voor jouw creatieve oplossingen. Daarnaast geef je wekelijks supervisie aan collega’s van Intensive Home Treatment (IHT) of Acute dagbehandeling (ADB), waarmee je hen helpt om in complexe situaties de juiste stappen te zetten.
Innovatie en inspraak
Zie je kansen om de zorg verder te verbeteren? Bij ons krijg je volop ruimte om nieuwe methodieken en beleid mee te ontwikkelen. Naast inspraak in je eigen team kun je ook lid worden van bijvoorbeeld de medische staf en bijdragen aan strategisch advies aan de raad van bestuur. Zo kun je ook GGZ Delfland-breed een impact maken.
Afwisseling en samenwerking
Wil je meer variatie? Eén middag per week kun je aan de slag bij onze consultatieve dienst in het Franciscus Vlietland en Gasthuis of een dag als psychiater op onze afdeling psychiatrie en verslaving. Zo houd je jouw werk uitdagend en afwisselend, terwijl je je expertise binnen verschillende settings uitbreidt.
Ons SEHP-team bestaat uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, psychologen, ggz-agogen, zorg en activeringscoaches, individueel trajectbegeleiders en ervaringsdeskundigen. Ook hebben wij een eigen secretariaat voor ondersteuning waar nodig. Elke ochtend starten we samen en bespreken we kort wat er speelt, zodat we als team steeds op elkaar kunnen rekenen. Wat ons bindt, is de drijfveer om mensen die op een psychiatrisch dieptepunt zijn, weer perspectief te geven.
Wij bieden acute en subacute zorg in de regio’s Haaglanden en Rijnmond. Bij acute meldingen ben je er binnen twee tot vier uur, terwijl de subacute intakes en kortdurende behandelingen binnen tien werkdagen plaatsvinden op wat we binnen de SEHP noemen de ‘Stabiel op Weg-poli’. Daarnaast bieden we intensieve zorg via onze Acute Dagbehandeling (ADB), Intensive Home Treatment (IHT), en de consultatieve dienst.
Ons team, gevestigd in Delft en Schiedam, staat voor elkaar klaar en voor de mensen die we begeleiden. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan het herstel van mensen in crisis? Word dan onderdeel van ons SEHP-team!
- Je bent stressbestendig en blijft rustig in lastige situaties
- Je houdt van afwisseling in je werk en verschillende werklocaties
- Je hebt een flexibele werkhouding en past je werk aan naar de omstandigheden
- Je werkt graag in een team en bent collegiaal
- Je bent minimaal 24 uur inzetbaar voor de crisisdienst
- Je werkt bovenregionaal, dus naast de afwisseling in je werkzaamheden, werk je ook flexibel op onze verschillende locaties
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 10.616 bruto per maand (volgens salarisschaal Medisch Specialisten)
- Je krijgt volop kansen om je werk in te richten op een manier die bij jou past. Zo bieden we je kansen tot het doen van onderzoek, het volgen van onderwijs en psychotherapie. Ook is het mogelijk om te werken op verschillende afdelingen om jouw werk inhoudelijk afwisselend te houden
- Binnen de kaders van onze zorgprogramma’s heb jij voldoende ruimte om je werk zorginhoudelijk in te richten zoals jij dit graag wil
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen
- Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. AMS budget is vrij te besteden
- We starten de dag bij de SEHP altijd met elkaar, wat ervoor zorgt dat we onderling nauw betrokken zijn bij elkaars werk
Zin om met ons team kennis te maken en met ons mee te lunchen? Solliciteer, of bij vragen vooraf, bel met Hans of Annemarie:
- Hans van Beusekom, verpleegkundig specialist en manager behandelzaken, 06 52 72 31 76.
- Annemarie Noordam, manager bedrijfsvoering, 06 51 03 57 25.
Delft en Schiedam
Psychiater bij de crisisdienst (SEHP)
Waarom werken als psychiater bij de crisisdienst (SEHP)
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische omgeving
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
