Delft
Ervaringswerker vangnet in de buurt
Als ervaringswerker zet jij jouw eigen ervaring in om anderen te ondersteunen in hun herstelproces. Dankzij jouw inzicht en empathie help je cliënten bij het omgaan met hun psychische kwetsbaarheden. Samen met een multidisciplinair team draag je bij aan het voorkomen dat mensen opnieuw in behandeling komen bij de GGZ. Dit doe je door:
- Kortdurende, laagdrempelige ondersteuning te bieden aan kwetsbare inwoners.
- Cliënten te begeleiden naar professionals of diensten voor verdere hulp.
- Samen te werken met professionals uit het Vangnet en andere betrokken partners.
- Te streven naar oplossingen waarmee cliënten ernstige problemen kunnen vermijden.
- Zelfstandig én in teamverband cliënten en hun omgeving te ondersteunen.
Vanuit jouw ervaringsdeskundigheid ben jij een belangrijke schakel in het bieden van praktische hulp en begrip.
Je wordt onderdeel van het team 'Vangnet in de Buurt', dat zich richt op kwetsbare inwoners in Delft. Het team streeft naar het bieden van een veilige omgeving waar deze mensen passende ondersteuning krijgen.
- Je werkt vanuit 'Wij West Dichtbij', een ontmoetingsplek in de Hoven, waar samenwerking met andere professionals centraal staat.
- Twee dagdelen per week beman je de frontoffice, waar mensen met allerlei vragen terecht kunnen. Hier help je hen verder of verbind je hen met partners van de locatie.
- Je bent actief in vier buurten binnen Delft, waar je rechtstreeks in contact staat met inwoners en de gemeenschap.
- Je wisselt werken op locatie af met bezoeken aan cliënten, wat jouw werk dynamisch en afwisselend maakt.
Wij zoeken iemand die:
- Een mbo-opleiding ervaringsdeskundigheid (niveau 4) heeft afgerond.
- 24 uur per week beschikbaar is.
- Bij voorkeur al ervaring heeft opgedaan als ervaringswerker.
- Beschikt over sterke sociale vaardigheden en mensen weet te motiveren en inspireren.
- Professioneel te werk gaat en het leuk vindt om te werken in een ontwikkelingsgerichte omgeving met veel ruimte voor eigen ideeën.
Bij ons kun je rekenen op:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een salaris tot maximaal € 3.682 bruto per maand (FWG 40, cao GGZ), gebaseerd op een fulltime werkweek van 36 uur. Voor deze functie werk je 16 uur per week.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
- Een informele, collegiale werksfeer waar jouw bijdrage echt telt.
Ben jij enthousiast geworden? Dan maken wij graag kennis met jou!
Lijkt de functie jou interessant, maar zijn jouw vragen nog niet allemaal beantwoord? Neem contact op met Anja van Driel (manager bedrijfsvoering) via 06 27 28 19 25.
Delft
Ervaringswerker vangnet in de buurt
Waarom werken als ervaringswerker vangnet in de buurt
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
